Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 978|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

台湾“梦之队”入选XPRIZE国际顶级医学竞赛

[複製鏈接]

2347

主題

2347

帖子

7123

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
7123
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2019-7-29 13:19:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
你的手机就是你的私家大夫,大师不消再为去病院列队登记而烦躁,如许的医疗模式将有可能成为实际!由HTC介入的台湾动态生物医学团队钻研的一款冲破性的便携式家居医疗诊断装备,可以操纵诊断,传感,无线和云技能等尖端技能,让没有专业医学布景的用户也能办理本身的康健状态。
近日,这项钻研功效顺遂入围医学比赛Qualco妹妹 Tricorder XPRIZE前十强。作为全世界最顶级的医学比赛之一,Qu預借現金,alco妹妹 Tricorder XPRIZE由XPRIZE基金会举行并由高通基金会援助,旨在冲破现有医疗体系限定,创建自立性可携式疾病诊断装备,并经由过程赛事竞争的方法向全球收罗提案。
此次,动态生物医学团队研发的方针即是自立性可携式疾病诊断装备,这款装备是可以协助没有医疗专业布景的用户,以简略的丈量方法来持续记实五种根本生命迹象:血压,心电图,体温,呼吸频率和血氧浓度;并将检测的讯息以无线传输方法传输得手机,经由过程手机APP牙周病治療,举行演算与解读,从而可自行检测15种疾病状态,包含血虚、尿道传染、第二型糖尿病、心房颤抖、中风、睡眠呼吸中断、肺结核、慢性梗阻性肺病、肺炎、中耳炎、白血球增多、A型肝炎等主理单元12种指定疾病项目,还有高血压、玄色素瘤、胆固醇检测 3项台湾团队自选检测项目,让用户可以随时为本身的康健状态把关。如许一来,手机就真的可以成为让用户罢黜奔走劳顿的私家大夫。这对付整小我类医疗模式来讲,是一次冲破式的立异和扭转!

动态生物医学团队(Dynamical Biomarkers group)

动态生物医学团队由台湾中心大学生医理工学院院长彭仲康跨校招集率领,该团队调集了来自台湾和美国的顶三重代書貸款,尖大夫、科学家,工程师和由HTC跨范畴立异研发精英团队。这次的参赛团队不但得到了来自HTC的跨技能精英团队的支撑,HTC公司更进献和投入了在其焦点挪动技能范畴的专业常识和雄厚资本,包含图象处置算法,传感技能和人机交互技能等。挪动技能和立异范畴一贯是HTC的特长,并且HTC也一向很是器重在企业社会责任和人类科技成长的介入和投入。此前HTC就曾颁布发表建立HTC POWER TO GIVE项目,号令手机用户进献手机过剩的数据处置能力用于科研和医疗算法。动态生物医学团队提倡人暗示,HTC的介入和支撑让全部团队为虎傅翼。这次可以或许一途经关斩将,从全球255支报名步队中脱颖而收支围十强,无疑是对团队研发气力和功效莫大的必定。
HTC首席履行官周永明暗示:咱们强烈热闹庆祝动态生物医学团队升级Qualco妹妹 Tricorder XPRIZE医学比赛前十强。介入这次比赛团队的互助履历为咱们供给了贵重的概念和视角,让咱们更领会若何与医疗学术钻研机构互助,并操纵咱们的技能促成医疗变化。

咱们参赛的初志是设计激动听心的立异装备,帮忙人们有用的办理本身的康健状态,同时帮忙削减医疗系统面对的不竭暴涨的本钱问题。彭仲康传授暗示:这项成就对付咱们告竣促令人类康健办理进入新范畴的持久方针来讲具备里程碑的意义,咱们但愿将其推行至台湾地域甚至全球。他也预估这项医学立异功效在将来有可能让医疗财产由集中走向分离,从以病院为中间的医疗模式,改成以处所诊所或病患居家为主的医疗模式,推动听类医疗照顾护士模式走向成熟。

领会更多有关于Qualco妹妹 Tricorder XPRIZE的信息,请拜候
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|台灣整形外科皮膚科診所論壇  

高雄當舖, 飄眉, 健檢中心, 眼科診所, 醫美藥妝, 滑鼠墊消脂針, 痔瘡藥膏, 治療鼻炎, 屏東當舖, 植牙, 豐胸茶, 台北當舖, 台北機車借錢, 瘦身霜借款, 美白針, 支票借款, 三重機車借款, 禮品, 隆乳聚左旋乳酸, 借貸, 暖宮帶, 淚溝, 瘦臉, 皮秒翻譯社, 水微晶, 杏仁酸, 音波拉皮, 珍珠奶茶, 音波拉皮, 禮品, 割雙眼皮, 台北當舖,

GMT+8, 2024-4-28 19:22 , Processed in 0.146845 second(s), 4 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表